Добро пожаловать в пресс-центр Lingoda

Майкл Шангкуан, генеральный директор

Майк Шанкуан – предприниматель в сфере образовательных технологий, любитель фитнеса, полиглот, говорит на шести языках: английском, немецком, испанском, французском, китайском и японском. Будучи первопроходцем в изучении языков, он является генеральным директором Lingoda GmbH, ведущей европейской языковой онлайн-школы, где он отвечает за стратегию работы компании. Ранее занимал должность генерального директора Terra Education, благотворительной корпорации, предлагающей обучающие летние программы в Африке, Южной Америке и Азии. Майк жил в 6 странах на 4 континентах. Также он бывший бодибилдер и принимал участие в нескольких международных соревнованиях. Выпускник Йельского университета, имеет степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса.

Фабиан Вундерлих, управляющий директор / соучредитель

Фабиан и его брат Феликс основали Lingoda. Как финансовый директор, он отвечает за бизнес-аналитику, стратегию, финансы, отчетность, контроль и отношения с инвесторами. Фабиан родился и вырос в семье учителей, успел пожить в США, Китае, Франции и Великобритании, Бразилии и родной Германии. Фабиан возглавлял Lingoda на протяжении 5 лет, за это время компания вошла в ТОП 10 Компаний, предлагающих изучение языков, по версии Crunchbase и ТОП 25 Стартапов в Германии по версии Linkedin.

Феликс Вундерлих, управляющий директор / соучредитель

Феликс основал Lingoda вместе со своим братом Фабианом. С момента основания компании в 2013 году Феликс управлял практически всеми департаментами Lingoda. В настоящее время он занимает должность вице-президента по продажам и работе с партнерами и управляющего директора. Ранее Феликс работал в сфере обучения языкам и был начальником отдела в одной из ведущих сетей языковых школ в Европе.

Штефан Людвиг, директор по технологиям

Штефан отвечает за технологическую основу Lingoda. Он возглавляет команду инженеров, работающих удаленно, они делают платформу, которая соединяет студентов и преподавателей по всему миру. Работает в Lingoda с момента ее основания в 2013 г. и воплощает страсть к экспериментам с новыми технологиями. Штефан изучал экономическую информатику (Witschaftsinformatik) в техническом университете Дармштадта.

Стивен Янг, директор по продукту

Стивен – американец тайваньского происхождения, переехал в Берлин в начале 2017 г. Как директор по продукту, Стивен отвечает за разработку стратегии продукта, которая поможет воплотить в жизнь наше видение того, что любому человеку можно дать возможность выучить язык. До Lingoda также работал в сфере образовательных технологий: в компаниях Skillshare, Mobility Space, Omio и Circ. Закончил Колумбийский университет, где изучал экологическую инженерию и был членом университетской команды по плаванию.

Серена де Майо, Директор по развитию

Как директор по развитию, Серена отвечает за стратегии и планирование в департаментах продаж и маркетинга по всем действующим рынкам. До того как присоединиться к Lingoda, Серена 15 лет работала в различных сферах: красоты, моды, коммерции и развлечений. Она уже занимала ключевые посты в сфере маркетинга и продаж в различных международных компаниях, например, в Procter & Gamble, где занималась стратегией развития 40 европейских рынков. Также она основала 3 стартапа в сфере моды, пищевой промышленности, дизайна и менеджмента. Серена родилась в Италии, но долгое время жила в Швейцарии. Изучала менеджмент и маркетинг во Франции, преподавала стратегии маркетинга студентам MBA в ведущих европейских университетах несколько лет. Свободно говорит на итальянском, английском, французском и испанском и иногда смешивает все эти языки в одном предложении.

Эрик Хейлерт, руководитель операционного отдела

Как руководитель операционного отдела Lingoda Эрик отвечает за подбор и поддержку преподавателей, а также за поддержку студентов и эффективность работы отдела. Проведя более 15 лет за пределами своей родной Швеции, он накопил обширный международный опыт в сфере аутсорсинга бизнес-процессов, работая с лидерами рынка гостеприимства, автомобилестроения, технологий и моды. Он возглавлял международные мультинациональные команды и после этого опыта стал ярым сторонником культурного разнообразия и межкультурного общения, а также искренним противником ненужной бюрократии. Сейчас Эрик живет в Берлине, и его любимая немецкая фраза – «Sind wir schon da?»

Дженнифер Шуп, руководитель отдела кадров и корпоративной культуры

Дженни – руководитель отдела кадров и корпоративной культуры Lingoda. Она отвечает за все аспекты компании, связанные с кадрами: кадровая стратегия и планирование, подбор персонала, культура и развитие, а также управление конкретными ресурсами, такими как HR-бизнес-партнеры. Дженни поистине увлечена работой с людьми и обладает многолетним опытом работы в HR-отделах других стартапов, таких как Urban Sports, где она занимала должность руководителя отдела кадров, и крупных европейских цифровых компаний, таких как Zalando и Booking.com. Чтобы развить международный опыт, она также три года проработала в отделе кадров в Канаде; до этого она окончила факультет делового администрирования в Берлине. Вне работы Дженни любит вкусно поесть и уделяет много времени своим хобби.