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Unsere Vision ist, Wohlstand und Chancen zu schaffen – durch Bildung, kulturelle Brücken und gelungene Integration. Für uns kennt Sprache keine Grenzen.
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Effektiverer Lernprozess mit personalisiertem Feedback, unterschiedlichen Akzenten und kulturellen Einblicken.
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Wir helfen unseren Teilnehmenden, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit digitalem Unterricht von professionellen Lehrkräften und smarten KI-Tools bereiten wir den Weg für Erfolge im Sprachunterricht und darüber hinaus.
Mit der Summer Sprint – Kampagne möchte Lingoda Lernende dazu ermutigen, sich während des Sommers dem intensiven Sprachenlernen zu widmen. Der “Sprint” ist ein zweimonatiger Intensivkurs, der Teilnehmenden hilft, eine Routine aufzubauen und sie schneller an ihr Lernziel zu führen.
Mit der Summer Sprint – Kampagne möchte Lingoda Lernende dazu ermutigen, sich während des Sommers dem intensiven…
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Dabei kann ein “Language Win”, also ein Lernerfolg, jeder kleine oder große Erfolg sein, den man beim Sprachenlernen erlebt. Ob man im Urlaub zum ersten Mal einen Kaffee auf Französisch bestellt oder auf einmal die spanischsprachige Netflix-Serie ohne Untertitel versteht – all dies sind die Lernerfolge, die Lingoda zusammen mit Tandem und ihren Nutzern feiern möchte.
Dabei kann ein “Language Win”, also ein Lernerfolg, jeder kleine oder große Erfolg sein, den man beim…
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Dominic Rowell wird neuer CEO bei Lingoda, eine der weltweit führenden Online-Sprachschulen. Ab dem 6. September wird Rowell eng mit dem Führungsteam von Lingoda, dem Vorstand und den Investoren zusammenarbeiten, um das volle Potenzial von Lingoda auszuschöpfen und das Wachstum der in Berlin gegründeten Online-Sprachschule zu unterstützen.
Dominic Rowell wird neuer CEO bei Lingoda, eine der weltweit führenden Online-Sprachschulen. Ab dem 6. September wird…
HerunterladenWir bereiten den Weg für sprachliche Bildung
CEO und Geschäftsführer
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CEO und Geschäftsführer
Dom ist leidenschaftlicher Marken- und Unternehmensentwickler und liebt es, Technologien für bahnbrechende Geschäftsmodelle zu nutzen. Er hat über 20 Jahre Erfahrung darin, Unternehmen aus den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel, Medien und Vermögensverwaltung zu leiten. Außerdem kann er in den Bereichen General- und P&L-Management, digitale Transformation, Markenstrategie und -management, Innovation, Preisgestaltung und Nachfragegenerierung sowie Aufbau und Unterstützung von leistungsstarken Teams auf zahlreiche Erfolge zurückblicken.
Mitgründer und Geschäftsführer
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Mitgründer und Geschäftsführer
Felix gründete Lingoda gemeinsam mit seinem Bruder Fabian. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2013 hat Felix fast alle Abteilungen bei Lingoda geleitet. Sein Hintergrund ist der Offline-Sprachschulmarkt, wo er als Abteilungsleiter für eine der führenden Ketten von Offline-Sprachschulen in Europa gearbeitet hat.
CTO
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CTO
Als führendes Mitglied der Ed-Tech-Branche engagiert sich Jonathan leidenschaftlich für den Einsatz von Technologie, um Menschen beim Erreichen ihrer Lernziele zu unterstützen. Er hat unter anderem Erfahrung mit Lern- und Schulungsplattformen sowie mit Online-Prüfungen. Er ist seit über 10 Jahren als CTO tätig und hat globale Tech-Teams geleitet, um Bildungs- und Lernunternehmen erfolgreich zu entwickeln. Bei Lingoda setzt er seine langjährige Erfahrung ein, damit Technologie und Plattform optimal auf die Bedürfnisse von Kundinnen, Kunden, Lernenden und Lehrkräften abgestimmt sind.
CMO
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CMO
Vicky ist eine ergebnisorientierte Marketing-Führungskraft mit einer Leidenschaft für kundenzentrierte Strategien und Markentransformation. Seit mehr als 18 Jahren arbeitet sie in Vertrieb, Marketing, Kundenbindung und Strategie und ist bekannt für Wachstumsförderung und Innovation in dynamischen, schnelllebigen Branchen. Vicky führte bereits leistungsstarke Teams für digitale Plattformen, Konsumgüter und E-Commerce und setzte wirkungsvolle Marketingstrategien um, die messbare Erfolge lieferten. Als Chief Marketing Officer bei Lingoda schöpft sie weiter aus ihrer reichen Erfahrung in Markenstrategie, Nachfragegenerierung und digitaler Transformation, um die Kundenerfahrung und Unternehmensleistung auf ein neues Niveau zu heben.
COO – Health
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COO – Health
Charlotte ist eine erfahrene Senior-Führungskraft mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, Startups und Scaleups zu skalieren und deren Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie kann auf bewährte Erfolge in den Bereichen Business Operations, Prozessoptimierung, bereichsübergreifende Führung und Organisationsentwicklung zurückblicken. Mit ihrer Leidenschaft für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert sie sich darauf, skalierbare Strukturen aufzubauen und leistungsstarke Teams handlungsfähig zu machen. Als Chief Operating Officer bei Lingoda leitet Charlotte den Bereich Lingoda Health und treibt unsere B2B2G-Produkte voran. Mit diesen unterstützen wir Fachkräfte aus dem Bereich Gesundheit und Medizin, in Deutschland ihre staatliche Qualifikation zu erhalten und sich erfolgreich zu integrieren.
CPO
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CPO
Celia leitet den Produktbereich und ist Unternehmerin und Führungskraft mit Vision. Was sie antreibt, ist ihre Leidenschaft für Innovation und der Aufbau effektiver digitaler Erlebnisse. In über zwei Jahrzehnten gesammelter Erfahrung mit Marktplätzen, SaaS und EdTech hat sie erfolgreich Unternehmen gegründet, skaliert und transformiert – dank Produktstrategie, digitaler Transformation und innovativen Geschäftsmodellen. Als Chief Product Officer bei Lingoda ist sie für das Produkt, Produktdesign und die Lerninhalte verantwortlich und damit die treibende Kraft hinter der Lernerfahrung unserer Teilnehmenden und der nächsten Innovationsphase des Online-Sprachunterrichts.
VP für Strategie & Investor Relations
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VP für Strategie & Investor Relations
Als VP für Strategie & Investor Relations nutzt Bulat seine umfangreiche Erfahrung im Investmentbanking und in der Unternehmensberatung, um das Wachstum von Lingoda voranzutreiben und sowohl unseren Kundinnen und Kunden als auch Aktionären einen echten Mehrwert zu bieten. Bulats Hauptschwerpunkte sind die Formulierung und Umsetzung von Strategien, Unternehmensentwicklung sowie Fusionen und Übernahmen.
VP für People & Culture
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VP für People & Culture
Maria arbeitet seit Beginn ihrer Karriere im Bereich Human Resources in internationalen eCommerce und Tech-Unternehmen. Als HR Business Partnerin war sie Expertin für Führungskräfteberatung und Change Management und begleitete 2021 in leitender Funktion ein eCommerce StartUp von 100 auf 900 Mitarbeiter. Maria glaubt an lebenslanges Lernen und hat nach einem dualen Bachelorstudium auch einen nebenberuflichen MBA abgeschlossen. Bei Lingoda leitet sie den Bereich People & Culture und schafft mitarbeiterzentrierte Initiativen und Programme, um Lingodas Businessziele auf den Weg zu bringen.
2023
Digital Language Learning Product of the Year
Digital Education Awards
2023 gewann Lingoda die Auszeichnung „Digital Language Learning Product of the Year“.
2022
Digital Language Learning Product of the Year
Digital Education Awards
2022 gewann Lingoda die Auszeichnung „Digital Language Learning Product of the Year“.
2021
Hottest EdTech Startup
The Europas Awards
2021 wurde Lingoda als „Hottest EdTech Startup“ ausgezeichnet.
2021
Best Language Learning Solution
The EdTech Awards
2021 gewann Lingoda den „EdTech Cool Tool Award“ als beste Sprachlernlösung.
2021
Language Learning Company of the Year
The EdTech Breakthrough Awards
2021 wurde Lingoda bei den EdTech Breakthrough Awards als „Overall Language Learning Company of the Year“ genannt.
2021
In den Top 3 der Kategorie „Global Language Learning Company“
Crunchbase
Lingoda war unter den 3 besten globalen Sprachlernunternehmen und Top 10 Berliner Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.
2020
Finalist in der Kategorie „Hottest EdTech Startup“
The Europas Awards
2020 war Lingoda im Finale der Hottest EdTech Startups der The Europas Awards nominiert.
2018
Unter den Top 25 Startups in Deutschland genannt
LinkedIn Top Startups
Lingoda wurde als eins der 25 nachgefragtesten Startups Deutschlands genannt.
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