Janine Just
Account Executive
Wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, stehe ich gern zur Verfügung.
janine.just@lingoda.com
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Wir melden uns bald bei dir.
Staatlich geförderte Sprachkurse für Unternehmen
Mitarbeiter fördern duch das
Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU)
Zertifizierter Bildungsträger
Lingoda bietet als zertifizierter Bildungsträger geförderte Maßnahmen im Rahmen vom Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU) an.
Englischkurse für Unternehmen
Mithilfe von einem Bildungsgutschein können Ihre Mitarbeiter an Englischkursen für den Beruf teilnehmen. Trotz Job kann die Arbeitsagentur durch das Qualifizierungschancengesetz eine Förderung für Arbeitnehmer mit Bildungsgutschein genehmigen.
Kundenberater und Lernfortschritt
Ihr Kundenbetreuer erstellt einen maßgeschneiderten Lernplan und hilft Ihnen mit allen Anträgen bei den Behörden. Nach Vereinbarung schicken wir Ihnen Reports zum Lernfortschritt der Teilnehmer.
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Zertifizierter Bildungsträger
Lingoda bietet als zertifizierter Bildungsträger geförderte Maßnahmen im Rahmen vom Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU) an.
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Englischkurse für Unternehmen
Mithilfe von einem Bildungsgutschein können Ihre Mitarbeiter an Englischkursen für den Beruf teilnehmen. Trotz Job kann die Arbeitsagentur durch das Qualifizierungschancengesetz eine Förderung für Arbeitnehmer mit Bildungsgutschein genehmigen.
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Kundenberater und Lernfortschritt
Ihr Kundenbetreuer erstellt einen maßgeschneiderten Lernplan und hilft Ihnen mit allen Anträgen bei den Behörden. Nach Vereinbarung schicken wir Ihnen Reports zum Lernfortschritt der Teilnehmer.
Das Qualifizierungschancengesetz der Agentur für Arbeit unterstützt Unternehmen u. a. durch Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten:
Bis 9 Beschäftigte > bis zu 100 %
10 – 249 Beschäftigte > bis zu 50 % (für Schwerbehinderte und Mitarbeiter über 45 Jahren ist eine höhere Kostenübernahme möglich)
250 – 2.499 Beschäftigte > bis zu 25 %
Ab 2.500 Beschäftigte > bis zu 20 %
Zuschüsse zu den Lohnkosten sind auch möglich, wenn eine Freistellung der Arbeitnehmer während der Weiterbildung erfolgt:
Bis 9 Beschäftigte > bis zu 75 %
10 – 249 Beschäftigte > bis zu 50 %
Ab 250 Beschäftigte > bis zu 25 %
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